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周年庆典即为企业成立周岁庆典，一般而言，它都是逢五、逢十进行的。即在本单位成立五周年、十周年以及它们的倍数的时候进行。周年庆典不只是一个简单的程序化庆典活动，而是一个企业团体已经步上正轨、茁壮成长的表现。它标志着一个经济实体的成长，昭示着社会各界人士——它已经站在了经济角逐的路上，在加速前进。周年庆典的规模与气氛，代表了一个工商企业的风范与实力。
首先，策划公司要明确周年庆活动举办思路:
第一步：宣传造势，可以通过网络宣传、线下广告投放等方式来为公司周年庆宣传造势。
第二步：明确周年庆典策划目的，活动举办目的是推广企业的社会责任感，树立品牌形象，是为了弘扬公司企业文化，增加团队凝聚力，通过企业发展史的展示，让社会各界见证公司实力，对公司发展前景树立信心。
第三步：明确周年庆活动举办流程。一定要提前明确周年庆典的大致流程，有了具体的方向后，再展开策划，就顺利很多了，大致分为5个方面：
1. 活动签到；
2. 嘉宾入场（会场大厅配以独具特色签到墙，有电子大屏幕展示，嘉宾扫码签到后在电子大屏幕上头像将会组合成3D图形，创意开场）；
3. 开场节目；
4. 领导发言，宣读优秀员工名单；
5. 领奖并启动庆典；节目互动。
活动策划公司要想举办一场成功的周年庆典活动，除了一份优秀的周年庆典完整策划方案，还需要事先做好细致的计划与安排， 针对活动现场可能会出现的突发问题，做好应急措施。
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